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关于奥乐齐
奥乐齐中国
奥乐齐的历史
企业责任

作为一家拥有百年历史,在全球拥有一万余家店铺的企业,奥乐齐(ALDI)已成为零售业内的成功典范。自1914年在德国开设第一家店铺起,奥乐齐便逐渐成为国际市场上享有盛誉和颇受肯定的零售品牌之一。

如今,奥乐齐无疑是全球日常零售行业的佼佼者,奥乐齐已成为兼具卓越品质与价值的典范代表。我们以颇有竞争力的价格为消费者提供优质自营产品,为他们创造更智慧的购物体验。奥乐齐所有自营品牌的产品都经过严格的内部测试和第三方实验分析,品质值得信赖。

百年来,奥乐齐以便捷为原则,坚持物超所值的经营理念,致力于让世界各地的消费者每天都能够以最优的价格享受到最好的产品。

奥乐齐将于2017年中首次亮相中国市场,通过天猫旗舰店为中国消费者提供一系列的进口产品。奥乐齐在中国致力于以最优的价格提供高质量食品,倡导高品质生活方式的国际零售企业。奥乐齐此次以电商形式进入中国,是该公司有史以来第一次以线上平台的方式步入全新的市场,同时,这标志着奥乐齐已在全球十个国家内销售与运营。奥乐齐在中国销售的第一批产品将由其颇具声望的澳大利亚经营方直接供货,包括高需求的进口产品,如葡萄酒、零食、各式早餐和有机食品等。

奥乐齐致力于让中国消费者每天都能享受到最好的进口产品。我们秉承“亲选为你”的理念,致力于将高品质的产品以最优的价格提供给消费者。我们力求通过高效便捷的线上购物体验,让优质的进口产品触手可及。

奥乐齐以销售自营品牌为主,这使我们能够更为有效地管控产品的质量及安全。奥乐齐的专家团队定期对产品进行盲测,以确保奥乐齐所有自营产品始终符合品牌定位。奥乐齐与其长期合作的供应商、合作伙伴携手共进,致力于为消费者提供最优价值。

奥乐齐的历史可追溯到1913年,第一家小型食品店铺于1914年在德国埃森市开张,很快这家小型“服务型店铺”就成为了广受人们欢迎的购物地点。

20世纪40年代,奥乐齐开始连锁店经营。到1960年,奥乐齐在德国鲁尔谷和亚琛地区已拥有了300余家分店。这家兴旺的家族企业后来被分为两个独立公司:ALDI SÜD在南德地区运营,而ALDI NORD则在北德地区运营。

“自助式购物”在60年代仍是一个新兴的零售模式,奥乐齐是德国第一家采用此模式的公司。消费者可以用更低的价格购买到与过去同等优质的产品。

1983年,ALDI SÜD建立冷藏分销仓库并开始销售生鲜产品,如奶酪、酸奶和香肠等。自1998年起,ALDI SÜD开始逐渐销售冷冻食品和新鲜肉类。从创立至今,奥乐齐始终密切关注并满足当代消费者的口味变化。

今天,奥乐齐飞速壮大的零售网络已包含超过一万余家店铺,遍布全球三大洲,为数百万消费者提供服务。

企业责任

ALDI关心顾客、员工、社会以及我们的企业角色,每天努力工作,以帮助建立一个更好的世界。我们将尽我们所能,让顾客爱上购物。我们倾听顾客的建议、想法和需要,是希望能够提供他们最为关心的产品和服务。

对我们而言,确保高品质产品的生产方式也是种责任,因此我们十分重视生产环境以及员工素质。我们通过订立企业责任协定和原则,使企业责任成为决策和经营不可分割的一部分。

我们将以最大努力秉承诚信和专业的信念。ALDI的企业责任协定(CR原则)概述了我们对世界和地球所作出的承诺,并成为所有员工和商业伙伴的日常工作的规范。ALDI中国行为准则阐述了我们的责任,作为ALDI的一份子,在日常与身边人的交流中,一定要以诚相待。这些准则不仅是公司内部的指导思想,也是我们对恪守承诺的外部声明。

顾客

我们致力于以最优惠的价格,为顾客提供优质的产品。我们感谢顾客提供意见和想法,让我们知道他们的需求。以满足顾客日常需求为准则来挑选产品种类是我们的职责。

对ALDI而言,质量不仅涉及顾客的安全、健康和幸福,还关乎着产品及其生产的可持续性。

产品安全是我们对顾客的核心承诺之一。在ALDI,安全和质量管理政策和规程都达到并且争取比当地的消费者权益标准更严谨。我们想要为顾客提供一种健康、可持续的生活方式。我们的采购商和供应商都致力于改善产品的成分和营养特性,同时考虑市场口味。我们把握产品的生命周期,是为了减少资源耗用和对环境生态的影响,同时确保产品符合社会期望。

通过清晰的产品标签直接与顾客沟通,为顾客提供准确透明的产品信息,确保他们的知情权。

供应链

可持续采购模式是我们长期取得成功的关键所在。我们负责公司的全球供应链,并为生产产品时所使用到的资源作分配。

ALDI希望所有产品都能以可持续的方式生产。从原材料到最终成品,我们会把对环境和社会的考量,包括动物权益保护,纳入到整个供应链的生产因素当中。原材料涉及农业和林业、牲畜和鱼类,以及我们的产品和包装所用的其他自然资源。对供应商而言,我们是公平、可靠的商业伙伴。总之,即使是在与其他利益相关者合作,我们都致力于追求改善整个供应链的生态和工作条件。

我们已对供应商和商业伙伴明确表达了我们的期望:我们将与供应商一起,持续改进和实现透明度高的供应链;不断增加产品中可持续资源的使用份额,最大程度减少生产产品所带来的生态和社会不良影响;致力于在整个供应链内建立并进一步推动社会和环境标准。

员工

员工是我们成功的关键。他们每日都在推动ALDI的业务,让我们与竞争者区分开来。

为了让ALDI 中国公司继续走上成功之路,我们想要成为零售行业的首选雇主,吸引精英专业人才与我们一起工作,进一步开发全球市场。 我们的成功是建基在一个颇具吸引力、高效、拥有企业支持的工作环境,同时对于每一件事情都秉持诚实、公平和负责任的态度。

在ALDI里,每一位员工都起有不同的作用。他们都作出了承诺,致力于为顾客提供最优质及最具价值的产品。我们下放责任,同时赋予员工独立制定决策所需的必要自主权。

无论他们的出身、宗教和政治立场、年龄、性别、残疾或性取向如何,ALDI 中国公司都致力于确保每一位员工都拥有利于自身成长和进一步发展的机会。总之,我们建立了一个便于学习和利于个人发展的文化氛围。

我们的重心在于维持持久的工作关系,支持员工走过人生的不同阶段。我们通过提供优厚酬劳的方式,使他们能够为我们创造成功,认可自己与众不同的个人价值。

社区

作为一名聪明的零售商,除了以低廉的价格提供优质的产品,我们与当地社区建立密切关系,以建立更加美好的世界作贡献也是十分重要的。

我们的社区活动的目的是建立一种可持续的社会影响。与慈善组织建立长期的伙伴关系,重点是关注关键问题和目标群体,将有助于实现这一目标。向本地社区的地方及区域项目提供资金支持,是作为公益事业的一种战略性投资。

我们认为资金支持应该以每个单独社区的需求为基础,这包括从产品和金钱捐赠到员工自愿活动与非营利组织合作都可以。我们乐意为有助于改善健康、教育和支持其他社会和生态的地方及区域项目提供资金支持和赞助,以实现可持续发展的目标。

生态环境

我们诚信正直,致力于减少我们对生态环境的影响。

我们的目标是最大程度的减少我们整个企业的生态足迹。我们力争成为一家气候零负荷公司,故承诺永久不断减少温室气体的排放。

为了实现这一目标,我们将继续提高能源效率,以最大程度降低我们的制冷剂对全球变暖的影响,提高物流效率、使用再生能源及支持气候保护项目。

为了实现零废弃物的抱负,减量、回收、再使用是我们的企业原则。